Haaß, Autor bei Haaß Sanitär-Heizung in Mönchengladbach

ZUSAMMEN: Karneval verbindet uns alle! Prinz Alexander I. & Prinzessin Niersia Kathrin

Haaß — Fri, 07 Feb 2025 10:51:51 +0000

Foto: NiersMedia

Mönchengladbach Prinz Alexander I. & Prinzessin Niersia Kathrin: „ZUSAMMEN– Karneval verbindet uns alle

Karneval bei der Firma Haaß ist jedes Jahr ein Highlight – aber in dieser Saison bekommt der närrische Spaß eine ganz besondere Bedeutung. Unter dem Motto „ZUSAMMEN“ tragen Prinz Alexander I. und Prinzessin Niersia Kathrin eine Botschaft der Einheit und des Miteinanders in die Karnevalswelt.

Mit ihrem Motto setzen sie ein klares Zeichen: Karneval soll alle Menschen zusammenbringen, ganz unabhängig von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Geschlecht. Es ist die Zeit des Feierns, der Freude und des respektvollen Miteinanders.

„ZUSAMMEN“ bedeutet, dass wir alle, ob jung oder alt, ob mit unterschiedlichen Traditionen oder Kulturen, Teil dieser fröhlichen Feierlichkeiten sind. Karneval kennt keine Grenzen – es ist ein Fest, das die Vielfalt feiert und uns zeigt, wie viel stärker wir in unserer Gemeinschaft sind. In einer Zeit, in der der Zusammenhalt immer wichtiger wird, erinnert uns das Prinzenpaar daran, dass wir alle gleichwertig sind und dass das wahre Fest nicht nur im Tanzen und Singen liegt, sondern auch in der Verbindung von Menschen aus allen Lebensbereichen.

Prinz Alexander I. & Prinzessin Niersia Kathrin wünschen euch allen eine tolle Zeit und ganz viel Spaß!

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Oberbürgermeister Felix Heinrichs zu Besuch bei Haaß: Zukunftsthemen für Handwerk und Region im Fokus

Haaß — Fri, 07 Feb 2025 10:02:48 +0000

v.l.n.r: Georg Haaß, Kathrin de Blois, Bernd Haaß, Oberbürgermeister Felix Heinrichs (SPD), Rafael Lendzion (WFMG)

Mönchengladbach Oberbürgermeister Felix Heinrichs (SPD) zu Besuch bei der Firma Haaß in Mönchengladbach

Im Januar besuchte uns der Oberbürgermeister, um sich ein Bild von unserem Unternehmen und den Herausforderungen in der Praxis zu machen. Im Zentrum des Gesprächs standen wegweisende Zukunftsthemen, die für unsere Region und das Handwerk von entscheidender Bedeutung sind: der Ausbau erneuerbarer Energien, aktuelle Fördermöglichkeiten sowie die fortschreitende Digitalisierung im Handwerk.

Gerade bei den erneuerbaren Energien ist im Handwerk eine zunehmende Verunsicherung spürbar. Häufige Änderungen politischer Rahmenbedingungen erschweren langfristige Planungen, und viele Verbraucher reagieren aufgrund widersprüchlicher Informationen skeptisch. Diese Unsicherheit bremst Investitionen und macht es für Handwerksbetriebe schwierig, klare Empfehlungen auszusprechen.

Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken, wurde die Idee diskutiert, gemeinsam mit der Stadt, der Kreishandwerkerschaft und den SHK-Betrieben in Mönchengladbach eine unabhängige Beratungsstelle einzurichten. Ziel ist es, verlässliche Informationen zu liefern, fundierte Beratung zu bieten und so Hemmschwellen für Betriebe und Kunden abzubauen. Auf diese Weise sollen langfristig tragfähige Konzepte für den Ausbau erneuerbarer Energien und die Digitalisierung im Handwerk entstehen – ein wichtiger Schritt, um unsere Region nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.

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Wir suchen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Haaß — Fri, 10 Jan 2025 08:00:28 +0000

Wir haben den Job für Dich – Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Die Installation von energieschonenden Heizungsanlagen und modernen Bädern entspricht Deinen Vorstellungen vom Traumjob? Wir unterstützen Dich mit modernen Geräten, eigenem Auto und hochwertigem Werkzeug! Neugierig? Sofort bewerben!

Wer wir sind

Wir, die Haaß GmbH & Co. KG, sind ein hoch innovatives, digitalisiertes und sehr gut organisiertes Unternehmen mit zahlreichen Auszeichnungen. In einem hart umkämpften Markt haben wir uns zum größten Installateur am Niederrhein entwickelt, denn unser Hauptaugenmerk liegt auf dem Bau moderner Heizungen – aktuell besonders auf Wärmepumpen – und Wellnessbädern inklusive umfassendem Service.

Vor rund vier Jahren haben wir zudem unsere Abteilung WaBo (Wände und Böden) ins Leben gerufen, die Maler-, Trockenbau- und Fliesenarbeiten übernimmt. So erhalten unsere Kunden einen Rundum-Service in Sachen Haustechnik und Innenausbau. Mit unserer Abteilung ElMo (Elektrik & Modernes) – seit etwa anderthalb Jahren erfolgreich im Einsatz – bieten wir darüber hinaus Elektrik, Netzwerktechnik und Smart-Home-Lösungen sowie Anschlüsse für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen an.

Als in 2. Generation familiengeführtes Unternehmen sind wir ein junges und motiviertes Team: Die Geschwister Bernd Haaß und Kathrin de Blois leiten die Firma gemeinsam. Mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir 6- bis 9-mal größer als der Branchendurchschnitt, und dank eines Durchschnittsalters von 32 Jahren besonders dynamisch. Etwa 25 % unserer Belegschaft sind Auszubildende – unsere „Klimakämpfer“ – mit denen wir aktiv gegen den Facharbeitermangel vorgehen.

Was uns ausmacht

Persönlicher Umgang: Besonders wichtig ist uns ein guter und persönlicher Kontakt zu unseren Mitarbeitern, denn wir sind immer auf der Suche nach neuen und besseren Lösungen – für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Umwelt.
Höchste Digitalisierung: Wir kombinieren beste Handwerksleistung mit neuen Denkansätzen und modernster Technik. Dazu zählen z. B. 3D-Brillen bei der Badplanung oder die Online-Aufschaltung und Fernwartung von Heizungsanlagen.
Nachhaltigkeit und Energieeffizienz: Wir orientieren uns an modernen ökologischen Standards. Die Installation von Wärmepumpen und anderen energieschonenden Systemen gehört fest zu unserem Portfolio.
Auszeichnungen:
Wir sind stolz darauf, mehrfach ausgezeichnet worden zu sein. So wurden wir unter anderem als Preisträger im Unternehmenswettbewerb „NRW-Wirtschaft im Wandel“ geehrt. Erfahre mehr über diese Anerkennung und unsere Erfolge unter:
Preisträger Haaß – NRW -Wirtschaft im Wandel

Deine Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in SHK
PKW-Führerschein
Spaß am Handwerk
Sehr hohe Qualitätsansprüche
Außerordentliche Kundenorientierung
Freundliches und sauberes Auftreten
Eigenverantwortliches Arbeiten

Deine Tätigkeitsbereiche

Installation von Heizungen (u. a. Wärmepumpen)
Renovierung von Bädern (u. a. Wellnessbäder)
Suchen und Beheben von Rohrbrüchen
Beratung von Kunden
Bearbeitung von Reklamationen
Bestellung von Arbeitsmaterialien
Bedienung der Software per Tablet und Smartphone

Unser Angebot

Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Geregelte Arbeitszeiten
Gute und sichere Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
Firmenhandy und -tablet
Eigenes Auto
Modernes Werkzeug (Ausrüstung)
Hochwertige Arbeitskleidung
Schulungen und Karrieremöglichkeiten

Werde Teil unseres Teams!

Du hast Lust, in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen zu arbeiten, das auf modernste Technologien, nachhaltige Lösungen und einen starken Teamgeist setzt? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich jetzt unter bewerbung@haass-haustechnik.de oder nutze unser Bewerbungsformular und werde unser neuer Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) – wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen Helfer Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Haaß — Thu, 09 Jan 2025 11:00:57 +0000

Wir haben den Job für Dich – Helfer Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Wer wir sind

Wir, die Haaß GmbH & Co. KG, sind ein hoch innovatives, digitalisiertes und sehr gut organisiertes Unternehmen mit zahlreichen Auszeichnungen. In einem hart umkämpften Markt haben wir uns zum größten Installateur am Niederrhein entwickelt. denn unser Hauptaugenmerk liegt auf dem Bau moderner Heizungen – aktuell besonders auf Wärmepumpen – und Wellnessbädern inklusive umfassendem Service.

Was uns ausmacht

Persönlicher Umgang: Besonders wichtig ist uns ein guter und persönlicher Kontakt zu unseren Mitarbeitern, denn wir sind immer auf der Suche nach neuen und besseren Lösungen – für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Umwelt.
Höchste Digitalisierung: Wir kombinieren beste Handwerksleistung mit neuen Denkansätzen und modernster Technik. Dazu zählen z. B. 3D-Brillen bei der Badplanung oder die Online-Aufschaltung und Fernwartung von Heizungsanlagen.
Nachhaltigkeit und Energieeffizienz: Wir orientieren uns an modernen ökologischen Standards. Die Installation von Wärmepumpen und anderen energieschonenden Systemen gehört fest zu unserem Portfolio.
Auszeichnungen:
Wir sind stolz darauf, mehrfach ausgezeichnet worden zu sein. So wurden wir unter anderem als Preisträger im Unternehmenswettbewerb „NRW-Wirtschaft im Wandel“ geehrt. Erfahre mehr über diese Anerkennung und unsere Erfolge unter:
Preisträger Haaß – NRW -Wirtschaft im Wandel

Deine Voraussetzungen

Berufserfahrung im Bereich Anlagenmechanik SHK
PKW-Führerschein
Spaß am Handwerk
Sehr hohe Qualitätsansprüche
Außerordentliche Kundenorientierung
Freundliches und sauberes Auftreten
Eigenverantwortliches Arbeiten

Deine Tätigkeitsbereiche

Installation von Heizungen (u. a. Wärmepumpen)
Renovierung von Bädern (u. a. Wellnessbäder)
Suchen und Beheben von Rohrbrüchen
Bearbeitung von Reklamationen
Bestellung von Arbeitsmaterialien
Bedienung der Software per Tablet und Smartphone

Unser Angebot

Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Geregelte Arbeitszeiten
Gute und sichere Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
Firmenhandy und -tablet
Modernes Werkzeug (Ausrüstung)
Hochwertige Arbeitskleidung
Schulungen und Karrieremöglichkeiten

Werde Teil unseres Teams!

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Ausbildung Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zum 01.08.2026

Haaß — Mon, 25 Nov 2024 07:00:19 +0000

Wir haben den Job für Dich – Auszubildender Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Du hast Spaß und Interesse an technischen Dingen, handwerkliches Geschick und magst Teamarbeit? Dann werde der/die neue/neuer Auszubildende zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wer wir sind

Was uns ausmacht

Persönlicher Umgang: Besonders wichtig ist uns ein guter und persönlicher Kontakt zu unseren Mitarbeitern, denn wir sind immer auf der Suche nach neuen und besseren Lösungen – für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Umwelt.
Höchste Digitalisierung: Wir kombinieren beste Handwerksleistung mit neuen Denkansätzen und modernster Technik. Dazu zählen z. B. 3D-Brillen bei der Badplanung oder die Online-Aufschaltung und Fernwartung von Heizungsanlagen.
Nachhaltigkeit und Energieeffizienz: Wir orientieren uns an modernen ökologischen Standards. Die Installation von Wärmepumpen und anderen energieschonenden Systemen gehört fest zu unserem Portfolio.
Auszeichnungen: Wir sind stolz darauf, mehrfach ausgezeichnet worden zu sein. So wurden wir unter anderem als Preisträger im Unternehmenswettbewerb „NRW-Wirtschaft im Wandel“ geehrt. Erfahre mehr über diese Anerkennung und unsere Erfolge unter:
Preisträger Haaß – NRW -Wirtschaft im Wandel

Deine Voraussetzungen

Spaß und Interesse an technischen Dingen
handwerkliches Geschick
Freude an Teamarbeit
Gefallen am Umgang mit Menschen
Freundliches und sauberes Auftreten

Die Ausbildung

3,5 Jahre
duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule
ergänzende überbetriebliche Ausbildung
guter Verdienst
Vielseitige Ausbildung in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima
Kennenlernen von allen Abteilungen Kundendienst, Sanierung und Neubau

Unser Angebot nach bestandener Prüfung

Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Geregelte Arbeitszeiten
Gute und sichere Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
Firmenhandy und -tablet
Eigenes Auto
Modernes Werkzeug (Ausrüstung)
Hochwertige Arbeitskleidung
Schulungen und Karrieremöglichkeiten

Werde Teil unseres Teams!

Bewirb Dich jetzt unter bewerbung@haass-haustechnik.de oder nutze unser Bewerbungsformular und werde unser neuer Auszubildender Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) – wir freuen uns auf Dich!

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Handwerk hat goldenen Boden

Haaß — Mon, 19 Apr 2021 09:54:50 +0000

Handwerk hat goldenen Boden Dieser Spruch bewahrheitet sich seit ewigen Zeiten – selten mit so viel Gehalt wie in Coronazeiten.
Das scheint sich aktuell auch unter den Schulabgängern herumzusprechen, denn etwa jeder fünfte Abiturient plant gar kein Studium, sondern eine Ausbildung
im Handwerk.
Ein Umstand, den zum Beispiel Bernd Haaß, Inhaber und Geschäftsführer Haaß – Sanitär und Heizung/Mönchengladbach, für sich nutzt.
Gemeinsam mit seiner Schwester Kathrin de Blois führt er ein Familienunternehmen, das wir Ihnen bereits in ISH 40/20 vorgestellt haben.
Sein Eindruck: „Nach 13 Schuljahren haben viele Abiturienten genug von trockener Theorie und wollen lieber mit den Händen arbeiten – also anpacken, was Konkretes machen. Im Handwerk sind sie dann goldrichtig.“ Einen weiteren Pluspunkt findet Bernd Haaß in der Pandemie, denn als Teil der kritischen Infrastruktur haben junge Leute einen auch in schwierigen Zeiten sicheren Ausbildungs- und später Arbeitsplatz: „Das Handwerk gehört zu den wenigen Branchen, die nicht so sehr unter der Covid- 19-Pandemie leiden müssen. […] Früher war es immer schwierig, qualifizierte junge Leute für eine Ausbildungsstelle als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zu bekommen. Doch im letzten Jahr meldeten sich zahlreiche Bewerber, sechs von ihnen haben wir genommen – davon drei mit Abitur.“ Auch über diese Quote haben wir bereits berichtet. Nun hat nicht jedes Unternehmen mehr als 50 Mitarbeiter, davon ein knappes Drittel Auszubildende – dennoch kann man aus den Eindrücken von Bernd Haaß vieles mitnehmen: ■ Eine Ausbildung im SHK-Fachhandwerk wird immer interessanter für junge Menschen ■ Das liegt unter anderem an Kollegen vor Ort, aber auch an der Berichterstattung in den Medien und nicht zuletzt auch an der ‘Zeit zu starten’-Kampagne des ZVSHK ■ Nutzen Sie diese Umstände für sich und Ihr Unternehmen: Lassen Sie Ihre aktuellen Azubis für sich sprechen und Werbung machen. Das geht im Freundes- und Familienkreis genauso wie über soziale Medien, auf denen die Jugendlichen sich rumtreiben und die viele Erwachsene überhaupt nicht kennen ■ Probieren Sie es einmal mit kleinen Filmchen, in denen Ihre Lehrlinge und auch Jung-Gesellen die Tätigkeit in ihrem Verantwortungsbereich schildern, vor allem aber das Top-Zusammengehörigkeitsgefühl in Ihrem Team. Zwischen 30 und 60 Sekunden – das kriegt jeder hin, zumal das Ganze mit einem Smartphone kinderleicht aufgenommen werden
kann.

Viel Erfolg!

Quelle: ‘markt intern’ – Installation, Sanitär Heizung vom 30. September 2020, www.markt-intern.de/branchenbriefe/bauen-wohnen/installation-sanitaerheizung/“.

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Haaß Haustechnik — Gas, Wasser, Tablet

Haaß — Thu, 11 Mar 2021 13:09:50 +0000

In den Köpfen vieler Endverbraucher haben Fachhandwerker des SHK-Gewerks allzu oft ein angestaubtes Image. Das hat eher mit den ‘Werner’-Comics und Meister Röhrig zu tun als mit der Wirklichkeit. Denn hier hat die Digitalisierung längst Einzug gehalten. Ihr ‘mi’-Team zeigt Ihnen immer wieder Best-Practice-Beispiele, an denen Sie sich orientieren können. So sind wir zu Besuch in Mönchengladbach bei Haaß Haustechnik und sprechen mit Gründer und Geschäftsinhaber Georg Haaß und seinen Kindern Bernd Haaß und Kathrin de Blois, die gemeinsam das 54 Personen starke Unternehmen führen.

Der erste Eindruck des Unternehmens, das seinen Sitz in einem Gewerbegebiet errichtet hat, ist geradezu überwältigend. Hier arbeitet eine Truppe mit Selbstbewusstsein, die schon alleine durch das großzügig dimensionierte Gebäude nach außen abstrahlt: Egal welches Problem Sie haben – wir lösen es! „Wir haben so groß dimensioniert, weil es der Platz hergibt und weil wir weiter wachsen“, verrät uns Seniorchef Georg Haaß. Probleme bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern gibt es dabei nicht, wie Bernd Haaß ergänzt: „Von unseren 54 Mitarbeiterin sind 14 Auszubildende, alleine im neuesten Jahrgang haben wir sechs Neue, drei davon mit Abitur.“ Dabei berichtet der für die technische Seite zuständige Juniorchef von einem Glückstreffer: „Einem der zuerst eingestellten Azubis hat es bei uns so gut gefallen, dass er direkt Werbung für uns gemacht hat. Das Ergebnis: Weitere drei Auszubildende. Es lohnt sich aus unserer Sicht also sehr, einen positiven Eindruck zu vermitteln.“

Und das geht bei der Besichtigung des Unternehmens weiter: Papier muss man in dem Unternehmen, das u. a. im IT-Ausschuss des ZVSHK vertreten ist, schon beinahe suchen. Kathrin de Blois berichtet: „Wir haben lange dafür gebraucht, aber mittlerweile ist es so weit, dass wir im Büro praktisch gar kein Papier mehr verwenden, außer großdimensionierte Bauzeichnungen, die wir per Plotter ausdrucken können. Alles andere geht digital. Selbst unsere Monteure haben Tablets mit auf der Baustelle.“

Bereits bei der Gründung im Jahr 1987 legte Georg Haaß großen Wert auf Technisierung und Vereinfachung – quasi die Vorstufe der Digitalisierung. Klar, dass die Einführung einer EDV-Anlage von Anfang an konsequent umgesetzt wurde. Heute sieht man das an jeder Ecke. Selbst Werkzeuge und Handys der Mitarbeiter sind erfasst, so dass immer klar ist, wo sich z. B. eine Bohrmaschine befindet und wer sie benutzt. Doch die Auswirkungen sind auch zeitlich und pekuniär deutlich spürbar. „4.000 Arbeitsstunden sparen wir pro Jahr allein durch eine automatisierte Rechnungsprüfung. Das erhöht zudem die Sicherheit. Auch im Einkauf sparen wir ungefähr 5 %“, erklärt Georg Haaß nicht ohne Stolz. Alles aus einer Hand ist dabei nicht unbedingt das oberste Credo, wenn es darum geht, dass die einzelnen Arbeitsabläufe möglichst einfach gehandhabt werden sollen. Der Ablaufplan für die Gewerke stammt z. B. von Porsche, das Verwaltungsprogramm für Handys, das auch für andere Produkte genutzt werden kann, von Cisco.

Auch dem Kunden wird die moderne Zeit plastisch vor Augen geführt. So gibt es im Gebäude einen top-modernen Empfangsbereich, von dem aus die Kundschaft in helle, mit allen Schikanen ausgerüstete Besprechungsräume geleitet wird. Natürlich gehört ein 3D-System mit VR-Brille dazu. Ihr ‘mi’-Chefredakteur durfte sich ein frisch geplantes Bad auf diesem Weg anschauen und stellte erneut fest, dass ein solches Feature den Kunden wirklich weiterhilft. Bernd Haaß dazu: „Auf diesem Weg wird Verunsicherung in Vorfreude gewandelt. Bei uns sind die Gewerke alle untereinander vernetzt, so dass wir selbst die Original-Fliesen, die der Kunde sich ausgesucht hat, einbauen können oder bestimmte Lichtverhältnisse. Natürlich gehören auch alle Sanitärobjekte dazu. Der Kunde kann also quasi sein Bad besichtigen, bevor der erste Handschlag darin gemacht wurde.“ Und wie sieht es mit der Erfolgsquote aus? Dazu Kathrin de Blois: „Die liegt bei 100 %. Wenn der Kunde erstmal hier im Besprechungsraum ist, war bislang die Unterschrift immer eine Formalie.“

Bei der Besichtigung der attraktiv gestalteten Arbeitsplätze fällt uns auf, dass es mehrere verschiedene Abteilungen zu geben scheint. Georg Haaß: „Das ist richtig, wir haben vier Abteilungen gebildet, Kundendienst, Sanierung, Bau und Planung. Wir sind stolz darauf, dass alles über 100 % läuft.“ So ganz auf analoge Hilfsmittel verzichten kann man allerdings nicht überall. So wird die Einsatzplanung (als Backup und zur besseren Übersicht) noch an einer Wandtafel dargestellt. Ansonsten plädieren alle drei für eine weitgehende Automatisierung. Kathrin de Blois dazu: „So kann jeder aus einer Abteilung zu jeder Zeit jedes Projekt übernehmen. Bis zur Dokumentation hin ist alles komplett digitalisiert. Wir haben Checklisten für Bäder und Heizungen und können auf einen Blick feststellen, in welchem Stadium welches Projekt gerade ist. So können wir auch sofort sehen, wenn etwas fehlt oder nicht gemacht wurde – warum auch immer. Es gibt die Möglichkeit, eine Fotodokumentation einzufügen oder Nachträge können vom Handy des Monteurs ins System gespielt werden. So besitzen wir tagesaktuelle Daten, so dass Leerlaufzeiten bei uns minimiert werden konnten.“ Es ist kein Geheimnis, dass Kunden, die mit der Arbeit zufrieden sind, normalerweise auch schnell zahlen. Auch das ist bei Haaß Haustechnik möglich. Jeder Mitarbeiter kann über sein mobiles Endgerät die Rechnung entweder erstellen oder abrufen (je nach Umfang) und am Fahrzeug ausdrucken. Der Kunde kann sofort sehen, ob alles stimmt. Im Unternehmen gibt es zwei mobile EC-Karten-Bezahlsysteme, Kunden können allerdings auch den auf jeder Rechnung ausgedruckten QR-Code scannen und dann direkt mit Smartphone und Bank-App zahlen. So konnte der durchschnittliche Zahlungseingang mittlerweile auf deutlich unter eine Woche gedrückt werden. Respekt!

Wir bedanken uns bei der Familie Haaß/de Blois für einen hochinteressanten Einblick in ein digital unglaublich gut aufgestelltes Unternehmen. Wir hoffen, Ihnen damit eine Anregung gegeben zu haben, selbst an der einen oder anderen Stelle dieses Thema zu forcieren. Alle drei sind sich einig: „Wir haben zum Glück unsere Hausaufgaben gemacht. Die Zukunft kann kommen – wir freuen uns darauf!“ Haben Sie ebenfalls ein Beispiel, über das wir Ihre Kollegen draußen im Lande informieren sollten? Dann melden Sie sich in der Redaktion. Das Beispiel Haaß in Mönchengladbach hat gezeigt, dass Außendienst auch in Coronazeiten unter Einhaltung der AHA-Richtlinien lohnenswert ist.

Quelle: “aus ‘markt intern’ – Installation, Sanitär Heizung vom 30. September 2020, www.markt-intern.de/branchenbriefe/bauen-wohnen/installation-sanitaerheizung/“.

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Gewinner Wirtschaft im Wandel

Haaß — Sat, 16 Jun 2018 09:59:00 +0000

Wir möchten uns herzlich bei der Rheinischen Post und der Expertenjury für diese tolle Auszeichnung bedanken! Wir sind stolz eines von 10 Unternehmen zu sein, dass für den Fortschritt in NRW steht!

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Wir sind umgezogen!

Haaß — Thu, 19 Apr 2018 09:54:00 +0000

Wir freuen uns Sie seit dem 23. April 2018 in unseren neuen Geschäftsräumen zu begrüßen.

Unsere Adresse lautet seit dem:

Marie-Bernays-Ring 31
41199 Mönchengladbach

Der Umzug fand am 20./21. April 2018 statt.

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Virtuelle Reise durchs Traumbad

Haaß — Mon, 31 Jul 2017 09:41:00 +0000

Haaß bietet virtuellen Rundgang mit 3D-Brille! Bei uns können Interessierte eine Badplanung bestellen und eine Reise durch den zukünftigen Wellnesstempel ihrer Träume unternehmen.

Wie das funktioniert?

Sie setzten im Showroom unserer Firma eine 3D-Brille auf und befinden sich virtuell in Ihrem neuen Bad. Nun können Sie den Raum aus jedem Blickwinkel betrachten.

Der Vorteil?

Sie sehen und erleben unmittelbar, wie Sie sich im neuen Bad fühlen, noch bevor die Vorstellungen bei Ihnen zu Hause realisiert werden. Das gibt Ihnen Sicherheit und minimiert das Enttäuschungsrisiko. Schließlich ist die Investition in das neue Bad mit Kosten verbunden. Wir verwandeln Ihre Unsicherheit in Vorfreude!

Was ist notwendig?

Als erstes findet ein Vorgespräch in Ihrem Wohnort statt. In diesem Gespräch werden die Gegebenheiten vor Ort (u.a. die Maße des Badezimmers) vermerkt, der Budgetrahmen festgelegt und individuelle Wünsche gemeinsam besprochen.

Virtuelle Reise durch Ihr Bad

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